Aprendre a representar-nos correctament davant l’empresari

Què tan enganyós sona la paraula co-conversa . Com si dos agents iguals del mercat laboral estiguessin mantenint una bona conversa en igualtat de condicions, acordant els termes de la seva cooperació. Sí, formalment les dues parts de l'entrevista són iguals i iguals, però només a primera vista.

Contingut de l'article

Desfer-se de a partir d’il·lusions

Aprendre a representar-nos correctament davant l’empresari

Tret que sigueu un professional súper exigent que les empreses desitgen veure al seu personal i que els caçadors de cervells busquen el cervell (i no ho esteu, en cas contrari, la pregunta és com trobar una feina simplement no apareixeria), sou un dels molts candidats a un lloc càlid.

Se us escollirà, no vosaltres, i amb un alt grau de probabilitat, no se us escollirà. Anomenem una pala una pala, sou un producte del mercat laboral. I no el més escàs.

Va ​​ser una mala notícia, ara és bo. En primer lloc, una visió sòbria de les coses i l’absència d’il·lusions és el component més important de l’èxit. En segon lloc, al llarg dels segles de la seva existència, la humanitat ha desenvolupat una vasta experiència en la venda de mercaderies. Per què no aprofitar aquesta experiència? Fem una ullada a l’aspecte d’una inserció laboral des d’una perspectiva de màrqueting. Per tant, venem-nos nosaltres mateixos.

Aprendre a vendre't

Què fa que un producte es vengui bé? Qualitat? No en primer lloc, sobretot perquè no sempre és possible avaluar la qualitat d’un producte en el moment de la compra. Quan comprem un producte, mirem l’embalatge, llegim l’anotació, la composició, etc., reaccionem a la publicitat i a les recomanacions. Per descomptat, la qualitat del producte també és important, però fins i tot el producte de més qualitat en un embalatge no descrit i no promocionat per la publicitat.

El nostre embalatge és la nostra aparença, l’anotació és un currículum vitae, diplomes i certificats, i la publicitat és recomanacions i ressenyes d’antics empresaris i, per descomptat, del que informarem sobre nosaltres a l’entrevista. Fem una ullada a aquests components.

Dades externes

Com més atractius siguin els paràmetres externs del sol·licitant d’ocupació, més possibilitats tindrà la posició desitjada. No és habitual parlar d’aquest fet obertament, però sí els principals consultors d’agències de contractació i empleats del departament de personal.No nego la prioritat i la importància de l'atractiu d'un empleat potencial.

Però ni tan sols aquells que tinguin la mala sort d’adquirir l’aspecte d’un model superior no haurien d’estar molestos, ja que hi ha l’oportunitat de complaure fins i tot als més ocupats i estrictes gestors. Per fer-ho, n’hi ha prou amb tenir encant, experiència laboral, construir un diàleg correctament i tenir un sentit de l’autoestima. Bé, a continuació parlarem de la resta de complexitats de com aconseguir una feina.

Bon currículum

Aprendre a representar-nos correctament davant l’empresari

És el que és capaç de dur a terme una campanya publicitària preliminar de la vostra personalitat i els errors comesos en ella s'equipararan a les vostres mancances personals. Per tant, per redactar un currículum competent, és millor utilitzar un programa informàtic que emfatitzi els defectes gramaticals i estilístics, o fins i tot demanar la versió desitjada a Internet.

Tingueu clar sobre el quin tipus de feina voleu obtenir, especifiqueu la posició desitjada i les habilitats rellevants. Diguem-ho francament: a un empresari rar li agrada que els demandants d’ocupació publiquin els seus currículums a totes les posicions vacants.

Preparació de l'entrevista

Si aconseguiu escriure un currículum vitae competent, és probable que us convidin a una entrevista preliminar. Això vol dir que haureu de comparèixer davant la mirada d'un cap potencial o d'una persona de qui dependrà la vostra feina.

Per evitar el més mínim problema i inconvenient, porteu un petit paquet de documents, aquí teniu una llista de mostra:

  • passaports;
  • diplomes;
  • recomanacions;
  • reprèn;
  • llibre de treball.

Què he de portar?

La subtilesa principal de com aconseguir una feina correctament és l’aspecte adequat, que juga un paper important en l’avaluació com a candidat a un lloc vacant. És fantàstic si podeu conèixer el codi de vestimenta de l’empresa escollida i seguir exactament les seves regles.

Ningú argumenta que pugueu venir a una entrevista amb texans, sinó només nets i planxats, aquí qui és ric en què. I una cosa més: els cabells bruts, el mal alè o la manicura descuidada esdevindran un desavantatge de la vostra candidatura.

Secrets d'una bona entrevista

Per tant, si us heu dit fermament: Vull aconseguir una feina en aquesta empresa en particular i estic disposat a venir completament armat per a una entrevista, seguiu unes quantes regles. Així, per exemple, si se us demana que espereu una mica, no apuntaleu la paret a la recepció, sinó que estudieu acuradament tota la informació sobre l’empresa i les seves activitats.

Normalment el podeu trobar als racons del consumidor, als diaris de la paret o als pòsters adequats del vestíbul. Les dades llegides i escrites a la memòria es poden demostrar amb habilitat durant l’entrevista, mostrant un interès profund.a l’empresa i la finalitat de la seva creació. En general, comporteu-vos amb la màxima confiança i calma possible.

Si sou un especialista jove i poc experimentat que no volen contractar gaire, intenteu convèncer el vostre cap perquè us emeti per un període de prova. Al llarg de tot, tindreu l'oportunitat de mostrar professionalitat, coneixement i aspiracions.

Per tant, per aconseguir una feina sense experiència, heu de seguir aquestes recomanacions:

  • Quan respongueu a preguntes, examineu discretament la reacció del vostre interlocutor i tingueu-la en compte. Heu de respondre de manera essencial i el més breu possible;
  • No critiqueu mai el vostre lloc de treball passat, els vostres ex-caps o l’equip. No us queixeu davant d'un possible empresari que des de fa sis mesos no entendreu on obtenir una feina i per què no us contracten;
  • No interrompeu l’entrevistador, captureu el subtext velat de tot el que us diu;
  • No provoqueu cap argument ni enganyeu-vos;
  • Els conceptes bàsics per entendre els gestos no verbals us ajudaran a seguir la conversa i a sortir-ne amb els resultats més positius;
  • Succeeix que durant el procés d’entrevista cal parlar de les seves aficions i passions. Proporcioneu informació concisa i selectiva que només serà beneficiosa.

És habitual conèixer els resultats de l'entrevista només després de finalitzar-la, però no durant la conversa. Les preguntes sobre els beneficis financers per a futurs treballs s’aclareixen completament després d’haver estat aprovat amb exactitud en el càrrec.

És cert, agrada que els mateixos empresaris sovint estiguin interessats en les vostres reclamacions sobre salaris. En aquesta qüestió, heu de tenir molta cura i donar números realistes, d'acord amb la vostra experiència i autoestima.

Proveu de no preocupar-vos

Aprendre a representar-nos correctament davant l’empresari

De vegades, fins i tot els sol·licitants amb més experiència i confiança perden l’entrevista només per por. Si la frase tinc por de trobar feina s'ha instal·lat dins teu , no hauries de comptar amb l'èxit. Primer, estudieu les estadístiques tossudes: només un de cada 20 candidats obté una posició, de manera que sovint escolteu no , heu d'estar preparat per a això.

Si l’emoció us va superar fins a la punta dels dits, beveu valeriana o novopassit per endavant, feu una mica d’exercici al matí i, abans de l’entrevista, retireu-vos a la sala de dones, respireu profundament un parell de vegades, pasteu les mans o simplement feu un mini massatge al coll.

Abans d’aconseguir una bona feina, proveu d’assajar l’entrevista davant d’un mirall.

Les preguntes estàndard i les respostes ideals es poden trobar a Internet, però no cal que perdeu la vostra individualitat. Observeu el vostre comportament des de fora, corregiu els errors en la posició corporal, les frases i el comportament en general.

Publicació anterior Estampat de lleopard: com triar i portar-se correctament
Propera publicació Per què és necessari l'àcid fòlic durant l'embaràs?